Der udfærdiges ansættelseskontrakter for funktionærer, timelønnede og direktører. I et ansættelsesforløb er det vigtigt, at man kommer godt igang med den korrekte udformede ansættelseskontrakt, men også, at man i forløbet, hvor en medarbejder måske skal afskediges gør dette juridisk korrekt, således at det ikke koster firmaet en ekstra månedsløn eller to.